Το υπουργείο Εργασίας «αδειάζει» τους διανομείς μέσω… συστάσεων προς τους εργοδότες

Το υπουργείο Εργασίας «αδειάζει» τους διανομείς μέσω… συστάσεων προς τους εργοδότες

Ανακοίνωση για τις συνθήκες εργασίας που επικρατούν στον κλάδο των διανομέων εν μέσω «Μήδειας», εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας, κλείνοντας τα μάτια σε περιστατικά εργοδοτικής αυθαιρεσίας, προτιμώντας να αντιμετωπίσει το πρόβλημα μέσω… απλών συστάσεων.

Το Συνδικάτο Επισιτισμού – Τουρισμού και Ξενοδοχείων του Νομού Αττικής έχει αιτηθεί την απαγόρευση των διανομών με μηχανάκι κατά τη διάρκεια της «Μήδειας», επισημαίνοντας ότι κινδυνεύει η σωματική ακεραιότητα χιλιάδων εργαζομένων.

Παρά το γεγονός πως το Συνδικάτο ζητούσε από τη λήψη άμεσων μέτρων για την προστασία των διανομέων, το υπουργείο απάντησε με μία ανακοίνωση γεμάτη… συμπόνια και απλές συστάσεις προς τους εργοδότες.

Η ανακοίνωση αναφέρει τα εξής:

«Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, λαμβάνοντας υπόψη τις εξαιρετικά αντίξοες καιρικές συνθήκες που επικρατούν σε όλη τη χώρα, καθώς και το μεγάλο κοινωνικό έργο που προσφέρουν οι εργαζόμενοι διανομείς, συστήνει στους εργοδότες, στο πλαίσιο της υποχρέωσής τους να λαμβάνουν μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων τους, να εφοδιάσουν τους διανομείς άμεσα με τον κατάλληλο εξοπλισμό προστασίας (κράνος, γάντια, αδιάβροχη στολή προστασίας, κ.λπ.), ώστε υπό αυτές τις καιρικές συνθήκες να διασφαλίζεται επαρκώς η υγεία και η ασφάλειά τους.

Προέχει η προστασία των εργαζομένων διανομέων, κυρίως δε κατά τις βραδινές ώρες που οι συνθήκες θα γίνουν ακόμη πιο δύσκολες. Οι εργοδότες θα πρέπει να μεριμνούν ώστε να μην θέτουν σε κίνδυνο τους εργαζόμενους τους κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, ειδικά υπό τις παρούσες καιρικές συνθήκες.

Σε κάθε περίπτωση οι όποιες καταγγελίες γίνουν στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) για την παραβίαση των μέτρων ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων διανομέων θα εξεταστούν όλες με την απαιτούμενη αυστηρότητα» σημειώνει το υπουργείο Εργασίας»

Τελευταίες ΕιδήσειςDropdown Arrow
preloader
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
Documento Newsletter