Ξεκινά διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους για την οριοθέτηση του πραγματικού εργασιακού χρόνου και τη θέσπιση του δικαιώματος αποσύνδεσης από πλευράς εργαζομένων
Ηεργασία από απόσταση είναι ένα από τα πράγματα που ήρθαν με την πανδημία και, όπως φαίνεται, θα μείνει. Σύμφωνα με την έρευνα για το εργατικό δυναμικό της ΕΕ, το συνολικό ποσοστό των εργαζομένων από το σπίτι στην ΕΕ έχει σχεδόν διπλασιαστεί τα τελευταία χρόνια, από 11,1% το 2019 σε 20% το 2022.
Είναι γεγονός ότι η τηλεργασία προσφέρει πολλές ευκαιρίες στον κόσμο της εργασίας, αλλά συνεπάγεται και ορισμένες προκλήσεις. Ενώ καθιστά δυνατές ευέλικτες εργασιακές συνθήκες, εγείρει ερωτήματα για τον τρόπο διασφάλισης του σεβασμού των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε ένα πιο ψηφιοποιημένο εργασιακό περιβάλλον. Αυτό οδήγησε
σε εκκλήσεις διάφορων ενδιαφερόμενων μερών προς την ΕΕ για το «δικαίωμα στην αποσύνδεση», δηλαδή την οριοθέτηση του πραγματικού χρόνου τηλεργασίας προκειμένου να οριοθετηθούν σαφώς η επαγγελματική και η ιδιωτική ζωή.
Ετσι πριν από λίγες ημέρες η ΕΕ ανακοίνωσε ότι ξεκινά την πρώτη φάση διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους για να συγκεντρώσει τις απόψεις τους σχετικά με την πιθανή κατεύθυνση της δράσης της ΕΕ για τη διασφάλιση δίκαιης τηλεργασίας και του δικαιώματος στην αποσύνδεση.
Η διαβούλευση ακολουθεί το ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου του 2021 με το οποίο ζητήθηκε η υποβολή πρότασης για την αντιμετώπιση αυτών των ζητημάτων. Σύμφωνα με τις πολιτικές κατευθύνσεις της προέδρου της ΕΕ, η Επιτροπή δεσμεύεται να ανταποκριθεί με νομοθετική πρόταση, η οποία θα συνάδει πλήρως με τις αρχές της αναλογικότητας, της επικουρικότητας, και με τη βελτίωση της νομοθεσίας.
Σημειώνεται ότι οι Ευρωπαίοι διακλαδικοί κοινωνικοί εταίροι είχαν ξεκινήσει διαπραγματεύσεις για την επικαιροποίηση της συμφωνίας-πλαισίου του 2002 για την τηλεργασία με την υποστήριξη της Επιτροπής, ωστόσο αυτές οι διαπραγματεύσεις απέβησαν άκαρπες, με αποτέλεσμα να ζητήσουν από την ΕΕ να αντιμετωπίσει η ίδια το θέμα. Αυτό προκάλεσε και την πρωτοβουλία της Επιτροπής για τη συγκεκριμένη διαβούλευση, η οποία θα διαρκέσει έως τις 11 Ιουνίου 2024.
Θα ακολουθήσει νομοθετική πρόταση η οποία θα ανταποκρίνεται στις αρχές της αναλογικότητας, της επικουρικότητας και στη βελτίωση της νομοθεσίας