Στρατιωτικοί Αιτωλοακαρνανίας: Αναληθή τα στατιστικά στοιχεία στην απάντηση του ΥΠΕΘΑ για Άκτιο και Αγρίνιο

Στρατιωτικοί Αιτωλοακαρνανίας: Αναληθή τα στατιστικά στοιχεία στην απάντηση του ΥΠΕΘΑ για Άκτιο και Αγρίνιο

Νέα ανακοίνωση εξέδωσε η Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Αιτωλοακαρνανίας (Ε.Σ.Π.Ε.ΑΙΤ) σχετικά με τα στοιχεία που χρησιμοποίησε το υπουργείο Εθνικής Άμυνας σε ερώτηση σχετικά με τη φύλαξη των αεροδρομίων Ακτίου και του Αγρινίου.

Οι στρατιωτικοί της Αιτωλοακαρνανίας επισημαίνουν ότι «τα επιχειρήματα και το σκεπτικό συγκεκριμένου εγγράφου από το Γραφείο νομοθετικής πρωτοβουλίας του ΥΠΕΘΑ, δεν αποτυπώνουν την πραγματικότητα και δυσκολεύουν την ορθολογική εξέταση των προβλημάτων». Όπως αναφέρουν τα στοιχεία που έχουν χρησιμοποιηθεί είναι «πλασματικά» και δεν «αποτυπώνουν την πραγματική εικόνα του προβλήματος, αφού δεν αποτελεί δεν αποτελεί ποσοστό που συγκρίνει τον αριθμό των στελεχών που προβλέπονται».

Διαβάστε αναλυτικά την ανακοίνωση της ΕΣΠΕΑΙΤ:

1. Η Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Αιτωλοακαρνανίας (Ε.Σ.Π.Ε.ΑΙΤ), εξέδωσε, πριν μερικές μέρες, μια ανακοίνωση προκειμένου να διατυπώσει την δυσαρέσκεια του συνόλου των συναδέλφων μας που υπηρετούν στα στρατιωτικά Α/Δ Ακτίου και Αγρινίου, για τα όσα αναγράφονται στην απάντηση του ΥΠΕΘΑ, (α) σχετικό.

Δυστυχώς διαπιστώσαμε, ότι τα επιχειρήματα και το σκεπτικό του συγκεκριμένου εγγράφου από το Γραφείο νομοθετικής πρωτοβουλίας του ΥΠΕΘΑ, δεν αποτυπώνουν την πραγματικότητα και δυσκολεύουν την ορθολογική εξέταση των προβλημάτων που έχουμε αναδείξει.

2. Συγκεκριμένα για την Μ.Υ FOB AKTION αναγράφεται στο (δ) σχετικό αλλά και σε παλαιότερες επίσημες απαντήσεις του ΥΠΕΘΑ, (β) σχετικό, ότι η στελέχωσή του υπερκαλύπτει τον υφιστάμενο Π.Ο.Υ., για το οποίο είμαστε εντελώς σύμφωνοι.

Γιατί όμως δεν εφαρμόζεται ο υφιστάμενος Π.Ο.Υ, του Ιουλίου 2018, και παραμένει αυτή η υπέρ στελέχωση; Η απάντηση είναι σαφείς και έχει επιβεβαιωθεί πλήρως μετά από 3 έτη ολοκληρωμένων τακτικών και έκτακτων μεταθέσεων στην Πολεμική Αεροπορία (Π.Α.).

Ο συγκεκριμένος Π.Ο.Υ δεν ευσταθεί με τις πραγματικές ανάγκες και λειτουργίες της Μονάδας και χρήζει αναθεώρησης, γεγονός που είχε καταγράφει, τον Νοέμβριο 2020, από αρμόδιο κλιμάκιο επιθεώρησης του ΓΕΑ.

Συνεπώς τα στοιχεία που έχουν χρησιμοποιηθεί στο (δ) σχετικό, τα οποία αναφέρουν υπέρ στελέχωση 275% σε προσωπικό ειδικότητας Πυροσβέστη, 117% σε προσωπικό εξειδίκευσης (ΕΕΚ), δεν μπορούν να ληφθούν υπ’ όψιν, διότι η εικόνα που δημιουργείται είναι πλασματική και δεν βοηθάει στην επίλυση των προβλημάτων. Συνάγεται λοιπόν ότι για να χρησιμοποιηθούν οποιαδήποτε στατιστικά στοιχεία για την στελέχωση της Μονάδας, απαιτείται πρωτίστως να υπάρχει ένας ρεαλιστικός Π.Ο.Υ. που θα καθορίζει, επί των πραγματικών απαιτήσεων, την προβλεπόμενη δύναμη του στρατιωτικού προσωπικού. 3. Επίσης, στην τελευταία παράγραφο των (β) και (δ) σχετικών αναγράφει ότι «… δεν έχει υποβληθεί υπηρεσιακό έγγραφο από την Μονάδα αλλά και ούτε υπηρεσιακή αναφορά παραπόνων από στελέχη της Μονάδας, όπου να αναφέρεται το πρόβλημα …».

Επί των συγκεκριμένων εκφράζουμε τις διαφωνίες μας, διότι γνωρίζουμε ότι η Μονάδα έχει υποβάλλει, από τον Σεπτέμβριο 2020, σειρά υπηρεσιακών εγγράφων προς τα ανώτερα κλιμάκια, ενώ για το θέμα της υπηρεσιακής αναφοράς παραπόνων από στελέχη, εκφράζουμε πλήρως την αντίθεσή μας ως προς το συγκεκριμένο σκεπτικό, διότι τα εν λόγω παράπονα έχουν μεταφερθεί προφορικώς στο ΔΣ της Ένωσης, η οποία βάση της ισχύουσας νομοθεσίας αποτελεί τον νόμιμο εκπρόσωπό τους.

Η Ένωση λοιπόν έχει αποσταλεί, δια μέσω της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών – Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ – , αρκετές επιστολές ενημέρωσης προς την Πολιτική και Στρατιωτική Ηγεσία του ΥΠΕΘΑ. Συνεπώς η ενημέρωση προς το ΥΠΕΘΑ υφίσταται και έχει πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τις ισχύουσες θεσμικές διαδικασίες των Ενόπλων Δυνάμεων, αλλά και μέσω του θεσμού εκπροσώπησης των εν’ ενεργεία στρατιωτικών

4. Σε ότι αφορά το Κλιμάκιο Φύλαξης Αγρινίου, ευκόλως συμπεράνει κανείς ότι πραγματοποιήθηκαν αρκετές άστοχες μεταβολές της Διοικητικής του υπαγωγής, δημιουργώντας αβεβαιότητα και σύγχυση στην καθημερινότητα των συναδέλφων.

Το κυριότερο όμως πρόβλημα που έχουμε επισημάνει στο (γ) σχετικό, είναι η χορήγηση της Κανονικής άδειας χωρίς να επιβαρύνονται επιπλέον 24ωρες βάρδιες τα υπόλοιπα στελέχη. Με το (δ) σχετικό το ΥΠΕΘΑ επισημαίνει:

«Σε κάθε περίπτωση, η στελέχωση του Κλιμακίου Φρούρησης Α/Δ Αγρίνιου σε στρατιωτικό προσωπικό έχει ανατεθεί στην 116ΠΜ/416ΜΑΦ και λαμβάνοντας υπόψη τον ισχύοντα ΠΟΥ αλλά και την υπάρχουσα δύναμη, το ποσοστό στελέχωσης ανέρχεται στο 140%.»

Το ποσοστό του 140% αφορά μόνο τα στελέχη που εκτελούν 24ώρες βάρδιες ή αφορά όλο το καταγεγραμμένο προσωπικό του Κλιμακίου;

Προς αποκατάσταση της αλήθειας λοιπόν, οφείλουμε να διευκρινίσουμε ότι το συγκεκριμένο στοιχείο, του 140%, είναι αναληθές και δεν αποτυπώνει την πραγματική εικόνα του προβλήματος, αφού δεν αποτελεί δεν αποτελεί ποσοστό που συγκρίνει τον αριθμό των στελεχών που προβλέπονται, σε σχέση με αυτά που υπηρετούν τώρα, και τα οποία όμως, πολύ σημαντικό, εμπλέκονται εξ’ ολοκλήρου στις κυλιόμενες 24ώρες βάρδιες φύλαξης του Κλιμακίου. Σε αυτά τα στελέχη υφίσταται πρόβλημα χορήγησης της Κανονικής άδειας. Γνωρίζουμε επίσης, και θα έπρεπε να είναι γνωστό και στο γραφείο νομοθετικής πρωτοβουλίας, ότι στο εν λόγω ποσοστό του 140% έχει συμπεριληφθεί στρατιωτικό προσωπικό που δεν εμπλέκεται καθόλου, για συγκεκριμένους λόγους, στις βάρδιες, που εκτελεί λιγότερες βάρδιες ή μόνο 12ώρες βάρδιες και προσωπικό που απουσιάζει για χρονικό διάστημα άνω του ενός έτους για κάλυψη αναγκών σε εμβολιαστικά κέντρα. Αν όλα συνυπολογιστούν το ποσοστό του στρατιωτικού προσωπικού που καλύπτει τις προβλεπόμενες από τον Π.Ο.Υ. θέσεις φύλαξης ανέρχεται οριακά στο 100%.

5. Επιπρόσθετα, το ΥΠΕΘΑ επισημαίνει για το Κλιμάκιο Φύλαξης Αγρινίου:

«Από το ποσοστό στελέχωσης, καθίσταται σαφές, ότι η υπάρχουσα δύναμη Κλιμακίου Φρούρησης Α/Δ Αγρίνιου, υπερκαλύπτει τις ανάγκες σύμφωνα με τον υφιστάμενο ΠΟΥ και συνεπώς δεν τίθεται θέμα δυσκολίας αναπλήρωσης του προσωπικού για οποιοδήποτε λόγο απουσίας.»

Επί της ανωτέρω επισήμανσης, και λαμβάνοντας υπ’ όψιν τα όσα αναφέρθηκαν στην παράγραφο 4 του παρόντος, γίνεται αντιληπτό ότι η υπερκάλυψη και η αναπλήρωση για οποιοδήποτε λόγο, μπορεί να επιτυγχάνεται σε άλλες δραστηριότητες πλην της εκτέλεσης των 24ώρων βαρδιών, όπως αναλυτικά αναφέρεται στην παρ. 2 του (γ) σχετικού.

Αξιότιμοι κ.κ. Βουλευτές, Αγαπητέ κ. Πρόεδρε της ΠΟΜΕΝΣ,

6. Τα στελέχη των Α/Δ Ακτίου και Αγρινίου βιώνουν χρόνιες αδικίες, λόγω των συνεχόμενων οργανωτικών μεταβολών, και ενώ πραγματοποιείται συνεχώς όχληση από τους νόμιμους εκπροσώπους αυτών, ΕΣΠΕΑΙΤ – ΠΟΜΕΝΣ, αλλά και από τοπικούς Βουλευτές, βρισκόμαστε ακόμη στο σημείο μηδέν. Από την μία λαμβάνουμε θετικά μηνύματα κατόπιν επίσημων δηλώσεων του κ. ΥΕΘΑ, περί αναβάθμισης της στρατιωτικής βάσης του Ακτίου και από την άλλη διαβάζουμε την επίσημη απάντηση στα πλαίσια του Κοινοβουλευτικού ελέγχου, (δ) σχετικό, με την οποία επισημαίνεται ότι δεν έχουν αναφερθεί προβλήματα με την στελέχωση ή την αδυναμία υλοποίησης του έργου.

7. Η Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Αιτωλοακαρνανίας (Ε.Σ.Π.Ε.ΑΙΤ), μεταφέρει την σύγχυση, την αβεβαιότητα, την απογοήτευση των συναδέλφων μας, ενώ με σοβαρότητα – υπευθυνότητα και με πλήρη βεβαιότητα των όσων επισημάνθηκαν προτείνει:

α. Την άμεση ενημέρωση της Πολιτικής Ηγεσίας για τις ανακριβής απαντήσεις που δίνονται με το (δ) σχετικό.

β. Την έμπρακτη και ουσιαστική στήριξη των Βουλευτών, που κοινοποιείται το παρόν.

γ. Την πραγματοποίηση επίσημης συνάντησης των νόμιμων εκπροσώπων των εν΄ ενεργεία στρατιωτικών με την Πολιτική και Στρατιωτική Ηγεσία, ώστε να μεταφερθούν και να συζητηθούν δια ζώσης τα προβλήματα και οι χρόνιες αδικίες που βιώνουν οι στρατιωτικοί της Αιτωλοακαρνανίας.

8. Η θεσμική εκπροσώπηση βιώνει τον αποκλεισμό και την απαξίωση από τις εκάστοτε Κυβερνήσεις, όταν σε άλλες περιπτώσεις συνδικαλιστικών οργανώσεων, το ενδιαφέρον των Υπουργών και των Κυβερνήσεων γενικά, είναι δεδομένο. Για τον λόγο αυτό καλούμε όλους τους συναδέλφους σε μαζική στήριξη του θεσμού μας, δια μέσω της εγγραφής στις Ενώσεις της περιοχής τους, ώστε η φωνή του καθενός ξεχωριστά να γίνει η ισχύς των πολλών.

Documento Newsletter