Σε νέες καταγγελίες προχώρησαν οι εργαζόμενοι της ELFE SA πρώην Βιομηχανία Λιπασμάτων Καβάλας σε βάρος της διοίκησης Λαυρέντη Λαυρεντιάδη.
Όπως καταγγέλλουν η εταιρεία ανακοίνωσε την αναστολή των συμβάσεων 135 εργαζομένων στο Εργοστάσιο των Λιπασμάτων Καβάλας επικαλούμενη το άρθρο 9 της από 20.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχόμενου. Ωστόσο οι εργαζόμενοι διατυπώνουν μία σειρά από ερωτήματα, καθώς όπως αναφέρουν «το εργοστάσιο συνεχίζει απρόσκοπτα τη λειτουργία του διατηρώντας υψηλή κερδοφορία», ενώ καταγγέλλουν ως παράνομη την πρακτική αυτή.
Διαβάστε αναλυτικά την ανακοίνωση της ΟΕΧΒΕ:
«Η Διοίκηση Λαυρεντιάδη, χθες Μεγάλη Τρίτη, προχώρησε σε μια ακόμη κίνηση που επιβεβαιώνει το ληστρικό της πρόσημο, το πρόσωπο μιας επιχειρηματικότητας η οποία ταυτίζεται με την αρπαγή…
Μέσω, λοιπόν, email –και μια ημέρα πριν την καταβολή του Δώρου Πάσχα– ανακοίνωσε την αναστολή των συμβάσεων 135 εργαζομένων στο Εργοστάσιο των Λιπασμάτων Καβάλας επικαλούμενη το άρθρο 9 της από 20.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχόμενου…
Τα ερωτήματα είναι πολλά και προς πολλές κατευθύνσεις, η απάντηση, όμως, χωρίς καμία αμφιβολία είναι μία και αδιαμφισβήτητη… ΠΑΡΑΒΑΤΙΚΟΤΗΤΑ και ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ!
Το Εργοστάσιο Λιπασμάτων Καβάλας (όποια από τις δεκάδες εταιρείες φαντάσματα και αν φαίνεται) συνεχίζει απρόσκοπτα τη λειτουργία του διατηρώντας υψηλή κερδοφορία. Πώς, λοιπόν, μπορεί να ενταχθεί στις επιχειρήσεις που ανέστειλαν τη δραστηριότητά τους ή υπέστησαν μεγάλες απώλειες στο τζίρο τους;
Το περιβόητο άρθρο 9 που επικαλείται η Διοίκηση δεν αφορά την ένταξη στην αποζημίωση ειδικού σκοπού (800€), αλλά την εφαρμογή καθεστώτος εκ περιτροπής εργασίας για τους επόμενους έξι μήνες… Μήπως εδώ η Διοίκηση Λαυρεντιάδη μας αποκάλυψε άθελά της τις ανάλγητες μεθοδεύσεις της για το επόμενο διάστημα που ως στόχο έχει την τιμωρητική στάση και την οικονομική εξάντληση των «ανυπότακτων εργαζομένων»;
Οι Συμβάσεις ποιών εργαζομένων επιχειρείται ΠΑΡΑΝΟΜΩΣ να τεθούν σε αναστολή; Εκείνων που εδώ και 4 χρόνια υφίστανται ένα ανελέητο κυνηγητό γιατί διεκδίκησαν την διατήρηση της σύμβασης εργασίας αόριστου χρόνου, την οποία από κοινού με την εταιρεία είχαν υπογράψει. Δηλαδή, γιατί απλά έπραξαν το αυτονόητο, όπως θα έκανε και κάθε εργαζόμενος. Εκείνων που υπερασπίστηκαν το δικαίωμά τους στην πλήρη και σταθερή δουλειά αρνούμενοι τη «μεταφορά» τους σε άλλη επιχείρηση εργολαβικού χαρακτήρα ίδιων συμφερόντων με 12μηνη σύμβαση. Εκείνων που παραμονή Πρωτοχρονιάς τους απαγορεύθηκε η είσοδος στις βιομηχανικές εγκαταστάσεις. Εκείνων που παραμένουν απλήρωτοι 2 και πλέον μήνες. Εκείνων που δεν σκύβουν το κεφάλι και δεν απλώνουν τα χέρια κάτω από το τραπέζι.
Με την πανδημία σε πλήρη εξέλιξη, η Διοίκηση Λαυρεντιάδη δεν διστάζει να εκμεταλλευτεί την υγειονομική κρίση προκειμένου να συνθλίψει εργασιακά δικαιώματα και να «απεγκλωβιστεί» από δεσμεύεις που έχει αναλάβει στο πλαίσιο δικαστικών αποφάσεων και τριμερών διαδικασιών. Χρησιμοποιεί ως εκβιαστική και εξοντωτική πρακτική ακόμη και την κρατική πρόνοια/μέριμνα του ειδικού βοηθήματος.
Σε αντίθεση με την υγιή επιχειρηματικότητα, αυτό το παρασιτικό επιχειρείν, αυτοί οι εργοδότες-τρωκτικά, ακόμη και τις κρίσιμες τούτες στιγμές, στέλνουν το λογαριασμό στο Κράτος και στους εργαζόμενους… γιατί έτσι έχουν μάθει να «ξεκαθαρίζουν» τους λογαριασμούς τους.
Η ΠΑΡΑΝΟΜΗ και ΑΝΑΙΤΙΑ υπαγωγή στη ρύθμιση της αναστολής συμβάσεων, και κατ΄ επέκταση η «μεταβίβαση» στον Κρατικό Προϋπολογισμό μέρους του κόστους της μισθοδοσίας και του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών είναι ο ορισμός της ΚΑΤΑΧΡΗΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΧΡΗΜΑΤΟΣ και της ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ.
Η «ελαφρότητα» με την οποία πράττει παραβατικά η Δίοικηση Λαυρεντιάδη είναι ενδεικτική του ήθους και αποκαλυπτική της λογικής της. Σε ποιά ασυλία επενδύει, σε ποιών την ανοχή βασίζεται; Όσο και αν κάποιοι προσπαθούν να «πλασάρονται» ως εθνικοί ευεργέτες, δεν είναι κάτι περισσότερο από εθνικοί παραβάτες. Άλλο δωρητές και άλλο μασκα—ράδες.
Η Πολιτεία επιβάλλεται να παρέμβει άμεσα, τα συναρμόδια υπουργεία επιτέλους απαιτείται να ενεργοποιηθούν. Η Κυβέρνηση έχει δείξει ότι μπορεί να διαφυλάξει τη νομιμότητα. Ο πατριωτισμός της ευθύνης δεν συνάδει ούτε με το «φέσωμα» των Κρατικών Ταμείων, ούτε του οικογενειακού προϋπολογισμού 135 εργαζομένων.
Φτάνει πια… Με την κίνηση αυτή η Διοίκηση Λαυρεντιάδη δείχνει ακόμη και στον πιο δύσπιστο το πραγματικό της πρόσωπο. Ας λάβει επιτέλους την απάντηση που της πρέπει θεσμικά και συνδικαλιστικά.
Η ΟΕΧΒΕ στηρίζει με κάθε διαθέσιμο μέσο και τρόπο τον δίκαιο και εμβληματικό αγώνα των εργαζομένων και του Σωματείου Υπαλλήλων και Εργατοτεχνιτών Βιομ. Λιπασμάτων Νέας Καρβάλης Καβάλας. Ο αγώνας τους είναι ΑΓΩΝΑΣ ΟΛΩΝ ΜΑΣ. Η αποτροπή και απόκρουση των πρακτικών της Διοίκησης Λαυρεντιάδη είναι καθήκον και υποχρέωση… μέχρι την τελική δικαίωση».
