«Κόλαφος» εργαζόμενων ΕΦΚΑ κατά Χατζηδάκη: «Δεν είναι συγκοινωνίες οι συντάξεις»

«Κόλαφος» εργαζόμενων ΕΦΚΑ κατά Χατζηδάκη: «Δεν είναι συγκοινωνίες οι συντάξεις»

Σε καταγγελία της διοίκησης του e-ΕΦΚΑ προχώρησε ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων ΟΓΑ (ΟΠΕΚΑ-ΕΦΚΑ Αγροτών) με αφορμή τον ορισμό υπαλλήλων πρώτης γραμμής του Φορέα και την απασχόλησή τους, παράλληλα με τα ζωτικής σημασίας αντικείμενα εργασίας τους, χωρίς προηγούμενη ενημέρωση των ίδιων ή των προϊσταμένων των δομών όπου υπηρετούν, αμέσως μετά την ψήφιση του σχετικού νόμου. Η αλλαγή αυτή στην εργασία τους έγινε προκειμένου να «εκπαιδεύσουν» λογιστές και δικηγόρους (ώστε αυτοί να αναγορευθούν σε «πιστοποιημένους»), «προχωρώντας έτσι ένα ακόμη βήμα στην άλωση του δημόσιου χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης – ό,τι έχει απομείνει από την εφαρμογή των αντιλαϊκών-αντεργατικών πολιτικών που με συνέπεια ακολούθησαν οι κυβερνήσεις στη χώρα μας τουλάχιστον την τελευταία δεκαετία, πλήρως υποταγμένες στις εντολές των μεγάλων συμφερόντων», όπως αναφέρει χαρακτηριστική η ανακοίνωση της ΠΣΕ-ΟΓΑ.

Απαξίωση εργαζομένων του φορέα

Οι εργαζόμενοι επισημαίνουν τα ακόλουθα:

Απαξιώνοντας πλήρως τους εργαζομένους του Φορέα (τακτική που χαρακτηρίζει όλους τους χειρισμούς ΟΛΩΝ των Διοικήσεων από ενάρξεως λειτουργίας του μέχρι σήμερα) προκειμένου να υλοποιήσει ένα εγχείρημα για το οποίο βρίσκει απέναντι το σύνολο της κοινωνίας, η Διοίκηση του e-ΕΦΚΑ εμπλέκει επικίνδυνα και εργαλειοποιεί τους συναδέλφους μας χρίζοντάς τους «εκπαιδευτές ενηλίκων», χωρίς καμία προηγούμενη εκπαίδευση, εκθέτοντάς τους έτσι βορά σε οποιαδήποτε μελλοντική, βέβαιη όμως, αστοχία -καθώς εν μέσω πολυνομίας καλούνται να «διδάξουν» κυριολεκτικά από το μηδέν ό,τι με πολύχρονη πείρα αποκόμισαν σε εκπαιδευόμενους-a priori άγραφο χαρτί (κατά τα λεγόμενα της Διοίκησης!)- και στρεβλώνοντας την πραγματική εικόνα της διαδικασίας με αναφορές σε επιπλέον αμοιβή(!) και επικαλούμενη την αφοσίωση και το φιλότιμο που έχουν επιδείξει καθ’ όλο τον μέχρι σήμερα υπηρεσιακό τους βίο.

Και όλα αυτά, όταν…

  • δεν έχει σταματήσει η απαίτηση, από τους ίδιους αυτούς υπαλλήλους, να συνεχίσουν να εκδίδουν αποφάσεις συνταξιοδότησης και να απαντάνε σε όλες τις τηλεφωνικές κλήσεις (προφανώς με κάποιον μαγικό τρόπο, αφού ούτε επιπλέον προσωπικό υπάρχει, ούτε η κυβέρνηση έχει προλάβει να… νομοθετήσει την αύξηση των ωρών της ημέρας σε 30, με συνακόλουθη αύξηση του εργάσιμου χρόνου, ώστε να επιλύσει το πρόβλημα…, ιδιαίτερα δε όταν τα τηλέφωνα χτυπούν σε… άδεια γραφεία λόγω των χωρίς σχεδιασμό μετακινήσεων),
  • δεν έχουν ολοκληρωθεί οι εκπαιδεύσεις συναδέλφων που ανέλαβαν νέα αντικείμενα (μεταξύ των οποίων και συντάξεις),
  • η πίεση για «αποδόσεις» συνεχίζεται αμείωτη…

Αντιθέτως, η Διοίκηση του e-ΕΦΚΑ και η κυβέρνηση της Ν.Δ. σφυρίζουν προκλητικά αδιάφορα στα πάγια αιτήματα των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους (σωματεία, Ομοσπονδίες, ΑΔΕΔΥ) για άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, εκσυγχρονισμό και ενίσχυση της υλικοτεχνικής υποδομής, Ενιαίους Κανονισμούς, κάλυψη όλων των νομοθετικών και εφαρμοστικών κενών, ενιαιοποίηση και διαλειτουργικότητα των ηλεκτρονικών εφαρμογών, αξιοκρατία και σεβασμό στο παραγόμενο έργο, προγραμματισμό και σχεδιασμό κατά την ενοποίηση των πρώην Ταμείων – όλα εκείνα που ουσιαστικά και αδιαμφισβήτητα θα επιτάχυναν την απονομή συντάξεων και θα έδιναν μεγάλη ανάσα τόσο στους εργαζόμενους όσο και σε όλη την κοινωνία.

Τι διεκδικούν οι εργαζόμενοι

«ΚΑΛΟΥΜΕ τα πρωτοβάθμια σωματεία να αντιδράσουν με κάθε πρόσφορο μέσο.

ΚΑΛΟΥΜΕ τις Ομοσπονδίες του e-ΕΦΚΑ (ΠΟΣΕ ΙΚΑ και ΠΟΠΟΚΠ), παράλληλα με την αξιοποίηση της νομικής προσφυγής τους, να λάβουν άμεσα μέτρα προκειμένου οι εμπλεκόμενοι συνάδελφοί μας να μη συμμετάσχουν στο εγχείρημα και να μην αποτελέσουν -παρά τη θέλησή τους- μέρος του μηχανισμού υλοποίησης του κατάπτυστου νόμου.

Η απονομή συντάξεων ανήκει στις θεμελιώδεις λειτουργίες του κράτους. Δεν θα δεχτούμε την εργαλειοποίηση των εργαζομένων στον e-ΕΦΚΑ για κανέναν λόγο – πολλώ δε μάλλον για την άλωση του δημόσιου χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλειας».

 

 

Τελευταίες ΕιδήσειςDropdown Arrow
preloader
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
Documento Newsletter