Καζίνο Αλεξανδρούπολης: Ερώτηση ΣΥΡΙΖΑ για τους 90 ανασφάλιστους εργαζόμενους – «Τι κάνει το Υπουργείο Εργασίας;»

Καζίνο Αλεξανδρούπολης: Ερώτηση ΣΥΡΙΖΑ για τους 90 ανασφάλιστους εργαζόμενους – «Τι κάνει το Υπουργείο Εργασίας;»

Το μείζον θέμα της κρατικής αδιαφορίας για τους 90 ανασφάλιστους εργαζόμενους στο καζίνο Αλεξανδρούπολης φέρνει στη Βουλή με ερώτησή του ΣΥΡΙΖΑ.

Ειδικότερα, όπως επισημαίνουν στην ερώτηση που κατατέθηκε από τον Τομεάρχη Εργασίας, Γιώργο Γαβρήλο, τον Τομεάρχη Οικονομικών, Νίκο Παππά και 13 ακόμη βουλευτές, σύμφωνα με σχετικές καταγγελίες του Σωματείου Εργαζομένων Καζίνο Θράκης, 90 εργαζόμενοι του Καζίνο Αλεξανδρούπολης εμφανίζονται στον ΕΦΚΑ ως ανασφάλιστοι παρότι είχαν δουλέψει συναπτά τις μέρες του 2023 και παρά το ότι η επιχείρηση τους είχε παρακρατήσει τις προβλεπόμενες εισφορές.

Από τα παραπάνω γίνεται σαφές, πως, προφανώς, αν και οι εισφορές παρακρατήθηκαν, ουδέποτε η διοίκηση του Καζίνο δεν προχώρησε στην καταβολή αυτών στο Ασφαλιστικό Ταμείο, με αποτέλεσμα οι 90 εργαζόμενοι και οι οικογένειές τους να στερούνται ακόμη και το δικαίωμα της πρόσβασης σε ιατροφαρμακευτική κάλυψη και σε επίδομα αναρρωτικής άδειας, σε περίπτωση ασθένειας.

Εκτός των άλλων, σημειώνουν οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ, το 2019 η Βουλή των Ελλήνων ψήφισε συγκεκριμένη διάταξη που είχε το σκοπό της προστασίας των εργαζομένων σε περιπτώσεις που επιχειρήσεις του κλάδου δεν ασφαλίζουν τους εργαζόμενους ή τους εμπαίζουν, μη καταβάλλοντας τις προβλεπόμενες εισφορές.

Έτσι αν και σύμφωνα με την διάταξη προβλέπεται ρητώς η ανάκληση της άδειας λειτουργίας των εν λόγω επιχειρήσεων («Η παράγραφος 18 του άρθρου 378 του ν.4512/2018 αντικαθίσταται ως εξής: «18. Κάθε μη έγκαιρη και πλήρης καταβολή της συμμετοχής του Ελληνικού Δημοσίου της παραγράφου 15, και των οικονομικών υποχρεώσεων της παραγράφου 16 του παρόντος άρθρου, συνιστά αυτοτελή παράβαση, η οποία διαπιστώνεται με την πράξη που εκδίδει η ΕΕΕΠ, με βάση τη διάταξη της παραγράφου 17 του άρθρου αυτού. Ανεξάρτητα από τις συνέπειες της παραγράφου 17, η διαπίστωση τριών (3) τέτοιων παραβάσεων, ανά έτος, ή και η άνω των εξήντα (60) ημερών καθυστέρηση καταβολής ή ρύθμισης των οφειλόμενων ασφαλιστικών εισφορών, επιφέρει προσωρινή ανάκληση της άδειας για δύο (2) μήνες.

Προσωρινή ανάκληση της άδειας, πριν την παρέλευση των δύο (2) επόμενων της προηγούμενης ανάκλησης, οικονομικών ετών, επιφέρει οριστική ανάκληση της άδειας και καταγγελία της σύμβασης από την ΕΕΕΠ»), εντούτοις καμία ενέργεια δεν έχει ληφθεί ακόμη από την Επιτροπή Εποπτείας και Ελέγχου Παιγνίων- ενώ η συγκεκριμένη Ανεξάρτητη Αρχή είναι ενήμερη ήδη από τον Δεκέμβρη του 2023 από το Σωματείο. Όπως τονίζεται, η Κυβέρνηση φαίνεται ότι συνεχίζει να ασκεί πολιτική βάση των εκλεκτών επαφών της με συγκεκριμένα συμφέροντα και όχι βάσει των πραγματικών αναγκών της κοινωνίας και των εργαζομένων. Οι περιπτώσεις των εργοδοτικών αυθαιρεσιών των ιδιοκτητών Καζίνο στη χώρα μας είναι πολλές και έχουν γίνει σε αρκετές περιπτώσεις αντικείμενο ερωτήσεων και παρεμβάσεων της Αντιπολίτευσης. Μάλιστα όπως υπογραμμίζεται από τους ίδιους τους συνδικαλιστές, η συγκεκριμένη εταιρεία παραμένει ανενόχλητη από την Κυβέρνηση και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς, παρά το γεγονός ότι ήδη τα χρέη της προς τον ΕΦΚΑ, για τα Καζίνο Θράκης και Ρίο, μέχρι και το 2022, άγγιζαν τα 50εκ ευρώ.

Επειδή οι καταγγελίες του Σωματείου Καζίνο Θράκης συνιστούν κατάφωρη παράβαση της εργατικής νομοθεσίας καθώς και των πρόσφατων νομοθετικών ρυθμίσεων, ζητούνται άμεσες απαντήσεις από τα Υπουργεία Εθνικής Οικονομίας και Εργασίας:

1. Γιατί παρά τα όσα καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων Καζίνο Θράκης δεν έχει ληφθεί καμία πρωτοβουλία για την προστασία των εργαζομένων καθώς και για την εφαρμογή των σχετικών διατάξεων σύμφωνα με τις οποίες θα έπρεπε, εξαιτίας εργοδοτικών παραβάσεων, να έχει ανακληθεί η άδεια της συγκεκριμένης επιχείρησης;

2. Αληθεύει το ποσό των 50εκ ευρώ που καταγγέλλεται από το αρμόδιο Σωματείο Εργαζομένων ως χρέος της εν λόγω επιχείρησης προς τον ΕΦΚΑ και τι κάνει το Υπουργείο Εργασίας ώστε να προστατέψει το δημόσιο συμφέρον και το συμφέρον των εργαζομένων;

Διαβάστε επίσης:

Documento Newsletter