Την ώρα που η πανδημία Covid-19 δείχνει τα δόντια της στη Σύρο, η διοίκηση της 2ης ΔΥΠΕ συνεχίζει, κατά παρέκκλιση της εργατικής νομοθεσίας, τις αιφνίδιες μεταθέσεις ιατρών από τη Σύρο στη Νάξο…
Μάλιστα για να δικαιολογηθεί αυτή η σαφέστατη παραβίαση της υποχρέωσης πρόνοιας, η διοίκηση του Νοσοκομείου έχει το θράσος να μιλά για διασύνδεση σε επίπεδο προσωπικού των Νοσοκομείων Σύρου και Νάξου. Μπορεί να είναι έτσι σε επίπεδο διοίκησης αλλά σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να παραβιάζεται η υποχρέωση πρόνοιας του εργοδότη και να στέλνεται ένας εργαζόμενος αιφνιαδαστικά και χωρίς αν ερωτηθεί για τις υποχρεώσεις που ενδεχομένως έχει σε άλλο νησί (ειδικά όταν υφίστανται τέτοια προβλήματα ενδοκυκλαδικών μετακινήσεων) και μάλιστα χωρίς αποζημίωση.
Όπως καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου αιφνιδιαστικά ανακοινώθηκε η μετακίνηση παιδιάτρου από το Γ.Ν. Σύρου (με εντολή του διοικητή του) στο Νοσοκομείο της Νάξου… Είναι τέτοια η ασυνειδησία του διοικητή Μ. Ζουλουφού που δεν έστερξε να προβλέψει αποζημίωση για τον μετακινούμενο ιατρό (που πρέπει να καλύψει άμεσα με δικά του έξοδα τη μετάβαση και τη διαμονή του) και να περιμένει να εισπράξει σε ένα μεταγενέστερο και άδηλο μέλλον τα χρήματα της αποζημίωσης…
Παγία τακτική οι αιφνίδιες μετακινήσεις
Το περιστατικό της αιφνίδιας μετακίνησης του παιδιάτρου δεν είναι το μόνο… Πρόκειται για παγία τακτική του κου Ζουλουφού ο οποίος και πριν δύο εβδομάδες μετακίνησε το ίδιο αιφνιδιαστικά τρεις ιατρούς του Νοσοκομείου Σύρου (Γυναικολόγο, Αναισθησιολόγο, Παιδίατρος) στο Νοσοκομείο – Κέντρο Υγείας Νάξου για «υπηρεσιακές ανάγκες». Παράλληλα από τη ΜΑΦ στη Σύρο μετακινήθηκε με εντολή της Διοίκησης της 2ης ΥΠΕ Νοτίου Αιγαίου με τρίμηνη μετακίνηση, Ιατρός της στο Κέντρο Υγείας Μυκόνου! Μάλιστα παρακάμπτοντας άρθρα του διοικητικού δικαίου έστειλε τους ιατρούς αυτούς μακριά από τη Σύρο με προφορική και όχι έγγραφη εντολή… Όλα αυτά έγιναν την ίδια περίοδο που η Σύρος μετρούσε κρούσματα covid (16 τον αριθμό) και χωρίς να ληφθεί υπόψη η υποστελέχωση του συγκεκριμένου Νοσοκομείου. Μάλιστα κάθε φορά επικαλείται το ίδιο πράγμα, αφενός την εντολή που λαμβάνει από τη 2 ΔΥΠΕ, αφετέρου επικαλείται το νόμο που ορίζει τη διασύνδεση των δύο νοσοκομείων…
«Το ήδη ταλαιπωρημένο και εξουθενωμένο νοσηλευτικό προσωπικό, το οποίο εργάζεται εδώ και ένα χρόνο με ανάκληση αδειών, καλείται πλέον να καλύπτει ανάγκες σε διαφορετικά πόστα (νοσηλεύτριες της παιδιατρικής για παράδειγμα καλούνται να καλύψουν ανάγκες της παθολογικής – χειρουργικής κλινικής και των επειγόντων κλπ). Δυστυχώς οι τραγικές επιπτώσεις της πανδημίας στη χώρα μας δεν φαίνεται να προβληματίζουν τους υπεύθυνους. Παρά το γεγονός ότι οι μεγάλες ιδιωτικές μονάδες υγείας απέχουν από την μάχη κατά του κορωνοϊού, η πολιτική της απαξίωσης του δημόσιου τομέα της υγείας συνεχίζεται» αναγράφεται σε σχετική ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Σύρου.
Παρατημένες οι Κυκλάδες
Αυτό που εξοργίζει και δείχνει το πώς αντιλαμβάνεται η Κυβέρνηση Μητσοτάκη τη νησιωτική Ελλάδα είναι τα ζητήματα πρόσληψης προσωπικού. Όπως καταγγέλλεται σχετικά εδώ και ένα χρόνο περίπου έχει γίνει προκήρυξη για οκτώ μόνιμες θέσεις νοσηλευτών και ενώ διανύουμε το τρίτο κύμα της πανδημίας δεν έχουμε καμία εξέλιξη της διαδικασίας με αποτέλεσμα από την στιγμή που ξεκίνησαν να νοσηλεύονται Covid Περιστατικά στο Νοσοκομείο Σύρου, το ήδη ταλαιπωρημένο και εξουθενωμένο νοσηλευτικό προσωπικό, το οποίο εργάζεται εδώ και ένα χρόνο με ανάκληση αδειών, καλείται πλέον να καλύπτει ανάγκες σε διαφορετικά πόστα (νοσηλεύτριες της παιδιατρικής για παράδειγμα καλούνται να καλύψουν ανάγκες της παθολογικής – χειρουργικής κλινικής και των επειγόντων κλπ).
Επιπρόσθετα στην προκήρυξη των 918 θέσεων Ιατρών, ένα Νοσοκομείο σαν το Γ.Ν. ΣΥΡΟΥ το οποίο καλύπτει όλες τις Κυκλάδες και υποστηρίζει μία Πτητική βάση ΕΚΑΒ, με μία νεοσύστατη πολύτιμη για τον νομό ΜΑΦ, δεν υπάρχει ούτε η θέση Διευθυντή Εντατικολόγου, ούτε καμία άλλη από τις 20 κενές οργανικές θέσεις Ιατρών!
