Σε σοβαρότατες καταγγελίες αναφορικά με την πρακτική του διευθύνοντα συμβούλου (CEO) των Ελληνικών Αμυντικών Συστημάτων, και ειδικότερα σχετικά με τη σύσταση εργοδοτικού σωματείου-μαριονέτα,προχώρησε η Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Χημικής Βιομηχανίας Ελλάδος (ΟΕΧΒΕ).
Όπως καταγγέλλει μεταξύ άλλων η ΟΕΧΒΕ «Στα Ελληνικά Αμυντικά Συστήματα υπάρχουν σοβαρά και επιτακτικά προβλήματα που χρειάζεται το συντομότερο να υπάρξει επιτέλους ουσιαστικό ενδιαφέρον από τους συναρμόδιους υπουργούς».
Διαβάστε αναλυτικά την ανακοίνωση:
«Ξέφυγε» εντελώς ο CEO των Ε.Α.Σ. : Δεν τον απασχολούν τα προβλήματα της επιχείρησης. Προωθεί εκβιαστικά, πιέζοντας εργαζόμενους, τη σύσταση εργοδοτικού Σωματείου-μαριονέτα, βάζοντας σε κίνδυνο κάθε προσπάθεια για «εργασιακή ειρήνη» και εκθέτοντας ανεπανόρθωτα την Κυβέρνηση που τον τοποθέτησε.
Στα Ελληνικά Αμυντικά Συστήματα υπάρχουν σοβαρά και επιτακτικά προβλήματα που χρειάζεται το συντομότερο να υπάρξει επιτέλους ουσιαστικό ενδιαφέρον από τους συναρμόδιους υπουργούς.
Σε μια περίοδο που για τη Χώρα είναι απόλυτα αναγκαία, σε μια συγκυρία που οι εθνικοί κίνδυνοι είναι «προ των πυλών», υπολειτουργούν, αδρανούν, προβληματίζουν καθώς είναι :
- Παραγωγικά ανύπαρκτα.
- Διαχειριστικά προβληματικά.
- Οικονομικά εξαρτώμενα από χρήματα που προέρχονται από το υστέρημα των φορολογουμένων.
Σε προηγούμενες ανακοινώσεις μας, έχουμε εκτενώς και με στοιχεία αναφερθεί στα επιχειρησιακά παράδοξα και στις σπατάλες της Επιχείρησης. Από ότι φαίνεται όμως, «δεν ίδρωσε το αυτί κανενός».
- Η Διοίκηση συνεχίζει να αδρανεί για τα πάντα, πλην αναθέσεων.
- Το Υπερκείμενο υπουργείο, απουσιάζει και δεν παρεμβαίνει για να διορθώσει τα κακώς κείμενα. Ίσως –και είναι λογικό- να πιέζεται από τα γνωστά, πολύ σοβαρότερα ζητήματα που έχει να αντιμετωπίσει. Ίσως όμως – και είναι το πιθανότερο – να έχει αποφασιστεί να ασκείται από αλλού, η καθοδήγηση και η εποπτεία των ΕΑΣ.
- Επιχειρησιακό σχέδιο δεν υπάρχει και ακόμη χειρότερα είναι ανύπαρκτο και το επιχειρείν.
Βασικός υπεύθυνος για τη συνεχιζόμενη απαξίωση και υποβάθμιση των Ε.Α.Σ., ο Διευθύνων Σύμβουλός τους. Που παρότι οι εξελίξεις καθημερινά τον εκθέτουν, κανείς δεν του ζητά εξηγήσεις, κανείς δεν τον επαναφέρει στην τάξη, κανείς δεν τον εγκαλεί.
Πρόσφατα για παράδειγμα και μετά από μεγάλη καθυστέρηση, ενστάσεις, δικαστικές προσφυγές, «ολοκληρώθηκε» με δικαστική απόφαση η διαδικασία ανάδειξης μειοδότη για τη φύλαξη των Ε.Α.Σ. Μέχρι τώρα και από τριετίας, το έργο αυτό είχε δοθεί με ανάθεση, με μηνιαίο κόστος 204.351€ για 61 εργαζόμενους, δηλαδή 3.350 € για κάθε εργαζόμενο μείον 24% ΦΠΑ, δηλαδή καθαρά 2.702 €. Άσχετα αν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στη φύλαξη, έπαιρναν τα κατώτατα της ΕΓΣΣΕ, δεν τους αναγνώριζαν κανένα δικαίωμα όπως προϋπηρεσία, αργίες και τους εξανάγκαζαν να «τρέχουν» στο ΣΕΠΕ αλλά δυστυχώς κι εκεί κλειστή πόρτα χτυπούσαν…. Τώρα, κατόπιν της δικαστικής απόφασης, ανέλαβε άλλος εργολάβος με σημαντική οικονομική διαφορά! Ποιός για τρία χρόνια είχε εισηγηθεί και υπογράψει την ανάθεση με πολύ ακριβότερο τίμημα; Ποιός επέβαλε την προηγούμενη εταιρεία ώστε να αναλάβει το έργο της φύλαξης, που δικαστικά κρίθηκε παράνομο;
Όμως, από ότι φαίνεται για τον CEO της Εταιρείας, το «πάρτι των Ε.Α.Σ.» από μόνο του, είχε καταντήσει ψυχοφθόρο και μονότονο. Είχε και τους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους να διαμαρτύρονται …
Έπληττε, έψαχνε νέα ενασχόληση. Δεν φτιάχνω σου λέει ένα Ι.Χ. εργοδοτικό συνδικάτο;
Ξεκίνησε λοιπόν αυτή την παράνομη και ανήθικη δραστηριότητα.
Καλεί στο γραφείο του τον κάθε οικογενειάρχη, τον κάθε άνθρωπο που έχει ανάγκη το ταπεινό μεροκάματο του εργολαβικού στα Ε.Α.Σ. και προσπαθεί να του επιβάλλει να υπογράψει αίτηση συμμετοχής στην… ίδρυση «Σωματείου», που βέβαια σκοπεύει να το χρησιμοποιήσει εναντίον των δικαιωμάτων, αυτών που υπογράφουν και κάθε άλλου εργαζόμενου.
Οι καταγγελίες βροχή και τα στοιχεία που έχουμε στη διάθεσή μας πολλά. Η αυθαιρεσία και η εκτροπή είναι σοβαρή και ως ΟΕΧΒΕ δεν θα την αφήσουμε να περάσει έτσι!
Γιατί οι δηλώσεις (μετάνοιας και υποταγής) και οι υπογραφές υπό το Κράτος εκβιασμού, αφορούν άλλες εποχές, που ανεπιστρεπτί έχουν παρέλθει.
Απαράδεκτη επίσης εξέλιξη είναι και πως έχει ξεκινήσει ένας αυθαίρετος διαχωρισμός μεταξύ των εργολαβικών, που η διοίκηση τους κατανέμει σε πολλές ταχύτητες. Η κατανομή αυτή δε στηρίζεται σε κριτήρια ειδικότητας ή πτυχίου ή θέσης εργασίας αλλά γίνεται μόνο ρουσφετολογικά.
Η αντίδρασή μας θα τους εκπλήξει! Η εμπλοκή και η εργοδοτική παρέμβαση στην εσωτερική λειτουργία των συνδικάτων, αποτελεί πράξη κατακριτέα και απαράδεκτη και ως καρκίνωμα θα αντιμετωπιστεί.
Η απαξία της πράξης μεγεθύνεται όταν πρόκειται για Δημόσια Επιχείρηση. Στην περίπτωση αυτή, ο «εργοδοτικός τσαμπουκάς» με όπλο το δημόσιο χρήμα, είναι έγκλημα και σαν τέτοιο, το συνδικαλιστικό κίνημα του χώρου, με μπροστάρηδες Ομοσπονδία και Σωματεία, θα το αντιμετωπίσει.
