Σε δυνατό πολιτικό πονοκέφαλο για την κυβέρνηση της ΝΔ εξελίσσονται οι καθυστερήσεις στην έκδοση συντάξεων και οι εκκρεμμότητες στην κοινωνική ασφάλιση. Το Μαξίμου και ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης έχει θέσει σε προτεραιότητα να υπάρξει, μέσω συγκεκριμένων μέτρων, αποφόρτιση του κόσμου που δεν κρύβει τη δυσαρέσκειά του για τα προβλήματα της καθημερινότητας. Αλλωστε, οι “γαλάζιοι” μετράνε το πολιτικό κόστος από γαλάζιες αποφάσεις, διαμορφώνοντας την πολιτική (και εκλογική, αν χρειασθεί) ατζέντα.
Η επάνοδος στη διερεύνηση των πολιτικών επιδίκων της μετά lockdown εποχής βρίσκει τις αρμόδιες υπηρεσίες στα υπουργεία Οικονομικών και Εργασίας να συσκέπτονται ώστε να “κοστολογήσουν” το οικονομικό βάρος από την ενίσχυση των κλιμακίων με υπαλλήλους για την επιτάχυνση της απονομής των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης και την αποπληρωμή των οφειλόμενων αναδρομικών ποσών που αφορούν σε αυτές.
Ηδη, ο Αναπληρωτής Υπουργός Οικονομικών Θόδωρος Σκυλακάκης και ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κώστας Χατζηδάκης (ο οποίος ψάχνει και αντίβαρα στο αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά), σπεύδουν να καθορίσουν την αποζημίωση των μελών των Κλιμακίων και Ομάδων Εργασίας για την εκκαθάριση των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης του e-ΕΦΚΑ. Οπως αναδεικνύεται σε απόφασή τους (Αριθμ. Φ.ΕΦΚΑ/2801/47-28.4.2021)
η συγκρότηση και λειτουργία των κλιμακίων στην Κεντρική Υπηρεσία και στις Περιφερειακές Οργανικές μονάδες του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ), με σκοπό την επιτάχυνση της απονομής των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης και την αποπληρωμή των οφειλόμενων αναδρομικών ποσών που αφορούν σε αυτές, θα προκαλέσει δαπάνη ύψους 10.300.000 ευρώ περίπου για το έτος 2021.
Αποφασίστηκε ότι η μηνιαία αποζημίωση κάθε μέλους των κλιμακίων – ομάδων εργασίας του e- ΕΦΚΑ τα οποία συγκροτήθηκαν για την εκκαθάριση των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης του e-ΕΦΚΑ και την αποπληρωμή των οφειλομένων αναδρομικών ποσών που αφορούν σε αυτές, καθορίζεται στο ποσό των 480 ευρώ υπό την προϋπόθεση της επίτευξης των στόχων, όπως αυτοί έχουν προσδιοριστεί.
Κάθε μέλος του κλιμακίου και ομάδας εργασίας δικαιούται μηνιαία αμοιβή για την επίτευξη του 100% του στόχου των κλιμακίων Προετοιμασίας/Ωρίμανσης Φακέλου και των κλιμακίων Απονομής. Η αμοιβή για μικρότερες αποδόσεις υπολογίζεται με συγκεκριμένες παραμέτρους. Η αμοιβή είναι αναλογική του μηνιαίου ποσοστού επίτευξης του στόχου επί των αιτημάτων που έχουν ολοκληρωθεί.
Δημιουργείται ένας ανταγωνισμός με βάση την εκτός κλιμακίου απόδοση.
Είναι χαρακτηριστικό ότι τα μέλη του κλιμακίου Διοίκησης Έργου (εκτός του επικεφαλής και του αναπληρωτή του) και του κλιμακίου Υποστήριξης της Σύστασης και Λειτουργίας των Κλιμακίων – Ομάδων Εργασίας «λαμβάνουν μηναία αμοιβή εφόσον η μηναία απόδοση στην απονομή των συντάξεων, επιδομάτων και παροχών υπερβαίνει αθροιστικά για το σύνολο της χώρας αφενός το 80% της εκτός κλιμακίου απόδοσης και αφετέρου την ελάχιστη απόδοση του συνόλου των κλιμακίων απονομής προσαυξημένη κατά 35%. Εναλλακτικά, μέλη του κλιμακίου Διοίκησης λαμβάνουν μηνιαία αμοιβή εφόσον ο τομέας ευθύνης τους εμφανίζει αθροιστικά για το σύνολο της χώρας απόδοση που υπερβαίνει το 85% της εκτός κλιμακίου απόδοσης και το 75% της τιμής στόχου απόδοσης των κλιμακίων».
Τα μέλη των Κλιμακίων (Συντονισμού των εργασιών των Κλιμακίων – Ομάδων Απονομής Συντάξεων – Συντονισμού των εργασιών των Κλιμακίων – Ομάδων Ανακεφαλαίωσης, Ελέγχου Καταβολής Εισφορών, Αναγνώρισης και Διαπίστωσης Χρόνων Ασφάλισης) λαμβάνουν μηνιαία αμοιβή, εφόσον η μηναία συνολική απόδοση των αντίστοιχων κλιμακίων που εποπτεύουν/συντονίζουν ξεπερνά αθροιστικά το 40% της τιμής στόχου για την απόδοση των κλιμακίων. Η αμοιβή είναι αναλογική του μηνιαίου ποσοστού επίτευξης του στόχου των ολοκληρώσεων των αιτημάτων.
Επίσης, τα μέλη των τεσσάρων κλιμακίων Προετοιμασίας/Ωρίμανσης Φακέλου, Απονομής Συντάξεων, Παροχών και Εκκαθάρισης Συντάξεων που λειτουργούν στις οργανικές μονάδες του e-ΕΦΚΑ λαμβάνουν μηνιαία αμοιβή υπό τον όρο της επίτευξης των ατομικών στόχων που έχουν καθοριστεί για κάθε κατηγορία. Η αμοιβή είναι αναλογική του μηνιαίου ποσοστού επίτευξης του στόχου ενώ χορηγείται επιπλέον ανταμοιβή ίση με το 50% της αμοιβής κάθε μήνα του τριμήνου, εφόσον έχουν πετύχει στο 3μηνο τη μηνιαία απόδοση εκτός κλιμακίου και τουλάχιστον το 80% του στόχου της απόδοσης στο κλιμάκιο.
Η κυβέρνηση τρέχει να εμφανίσει “αποτελέσματα”, καλύπτοντας εμβαλωματικά τις πληγές που ανοίγει με νεοφιλελεύθερη ευελιξία η πολιτική της.
