Σύμφωνα με το OPEN, η γυναίκα είχε συμφωνήσει με την εταιρεία στην οποία εργαζόταν, να δουλεύει δύο μέρες με τηλεργασία. Η γυναίκα πέθανε ενώ εργαζόταν από το σπίτι, και όπως αναφέρει ο σύζυγός της, τον ενημέρωσαν πως η εταιρεία δεν μπορεί να το χαρακτηρίσει ως εργατικό ατύχημα διότι δεν συνέβη στον χώρο εργασίας, αλλά στο σπίτι.

Ο καθηγητής Εργατικού Δικαίου, Αλέξης Μητρόπουλος, ανέφερε ότι αν σε συμφωνία με τον εργοδότη παρείχε εργασία από το σπίτι, θεωρείται σαν να δούλευε από την επιχείρηση και άρα αξιολογείται ως εργατικό ατύχημα.

Ο σύζυγος της γυναίκας που μιλώντας στο OPEN, περιέγραψε: «Έφυγα την Παρασκευή το πρωί για να πάω στην εργασία μου, η σύζυγός μου κάθε Πέμπτη και Παρασκευή είχε συμφωνήσει με την εταιρεία να εργάζεται μέσω τηλεργασίας (…). Εγώ έφυγα, εκείνη θα ξεκινούσε την εργασία της, κάποια στιγμή ενημερώθηκα από την αδελφή της πως δεν είναι καλά η σύζυγός μου και όταν επέστρεψα τη βρήκα χωρίς τις αισθήσεις της».

Ο κ. Μητρόπουλος τόνισε ότι ο εργοδότης πρέπει να το δηλώσει ως εργατικό ατύχημα, κι επειδή είναι η πρώτη φορά που σημειώνεται θάνατος από τηλεργασία, το υπουργείο Εργασίας πρέπει να λύσει το πρόβλημα.

«Η εταιρεία μου ανέφερε μέσω της manager του HR πως εφόσον το είδαν με τους δικηγόρους τους, δεν προτίθεται να γίνει κάτι τέτοιο δεδομένου πως δεν συνέβη στους χώρους εργασίας», είπε ο σύζυγος της γυναίκας.

«Τα χρήματα που παίρναμε τα διαθέταμε στον γιο μου, δεδομένου πως αντιμετωπίζει ένα πολύ σοβαρό πρόβλημα υγείας. Ένα παιδάκι είχαμε», σημείωσε στη συνέχεια.

«Κάθε φορά που χρειαζόταν κάτι η εταιρεία απευθυνόταν στη σύζυγό μου, αλλά όταν εγώ τους ρώτησα αν προτίθενται να αναγγείλουν το εργατικό, κώφευσαν», πρόσθεσε.

Παράλληλα ανέφερε ότι έχει γίνει δωρεά οργάνων της συζύγου του.

«Τώρα κάποιες οικογένειες εννοείται θα χαρούν, θα κάνουν Χριστούγεννα. Για εμένα όλο αυτό θα είναι πολύ δύσκολο, αυτό που έχω να διαχειριστώ, ειδικά με τη συμπεριφορά που μου επιδεικνύουν από την εταιρεία. Τουλάχιστον να μπορέσουμε να βοηθήσουμε κάποιους άλλους που δουλεύουν από τηλεργασία» είπε.