Παρά τις φιέστες της κυβέρνησης Μητσοτάκη στα Ναυπηγεία Ελευσίνας για τη δήθεν «ανάπτυξη για όλους» πανηγυρίζοντας για το έργο του υπουργείου Ανάπτυξης, φαίνεται πως η πραγματικότητα απέχει πολύ.
Συγκεκριμένα, οι επιχειρηματίες που έχει βασιστεί η κυβέρνηση Μητσοτάκη προκειμένου να φέρουν την πολυπόθητη ανάπτυξη, λειτουργούν με τον πλέον αντεργατικό τρόπο, καθώς φαίνεται πως είναι κακοπληρωτές, την ώρα που έχει δεσμευτεί για την καταβολή των δεδουλευμένων, τη διατήρηση των θέσεων εργασίας και τη διατήρηση ισχύος των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
Την ίδια στιγμή, την περίφημη «αναβίωση της ναυπηγικής βιομηχανίας» για την οποία διατείνεται εδώ και καιρό η κυβέρνηση Μητσοτάκη, πραγματοποιώντας φιέστες, έρχεται να θολώσει και η ανακοίνωση της ΓΣΕΕ.
«Την ώρα που ο νέος επενδυτής στα ναυπηγεία Ελευσίνας έχει δεσμευτεί για την καταβολή των δεδουλευμένων, τη διατήρηση των θέσεων εργασίας και την διατήρηση ισχύος των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, οι καταγγελίες των εργαζομένων που έφτασαν ήδη στις αρμόδιες αρχές, φανερώνουν ότι στα ναυπηγεία δεν πνέει ούριος άνεμος» σημειώνει η Συνομοσπονδία με τα ναυπηγεία Ελευσίνας να έχουν επανεκκινήσει τη λειτουργία τους από τον Νοέμβριο του 2022.
«Είναι απαράδεκτο την ώρα που η μισθοδοσία στα ναυπηγεία Ελευσίνας επιδοτείται στην ουσία από το Πολεμικό Ναυτικό, η εργοδοσία να μην έχει καταβάλει Δώρο Πάσχα και να βαφτίζει καταβληθέντα για μισθούς χρήματα έναντι δεδουλευμένων ως Δώρο Χριστουγέννων» σημειώνει η ΓΣΕΕ για την την αντεργατική πολιτική που εφαρμόζεται.
Ήδη μετά από καταγγελία εργαζομένων και του Εργατικού Κέντρου Ελευσίνας, «η Επιθεώρηση Εργασίας εισηγήθηκε την επιβολή διοικητικού προστίμου ενώ παράλληλα απέστειλε στον αρμόδιο εισαγγελέα πλημμελειοδικών Αθηνών μήνυση κατά της επιχείρησης, έτσι ώστε να ασκηθούν οι ανάλογες ποινικές κυρώσεις», ενημερώνει η Συνομοσπονδία.
Απαιτεί «την εντατικοποίηση των ελέγχων του ΣΕΠΕ στα ναυπηγεία Ελευσίνας και των τεχνικών κλιμακίων Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία» και «στηρίζει και υποστηρίζει κάθε οργάνωση μέλος της, στην προσπάθεια που γίνεται ώστε να διασφαλιστεί το σύνολο των εργασιακών δικαιωμάτων σε όλους τους χώρους δουλειάς».