Κατά 300% αυξήθηκαν οι αμοιβές των μελών του ΔΣ της ΔΕΗ το πρώτο εξάμηνο του 2020 επί κυβέρνησης Μητσοτάκη, σε σχέση με το αντίστοιχο χρονικό διάστημα του 2019. Αυτό προκύπτει από τα επίσημα στοιχεία που περιέχονται στις οικονομικές εκθέσεις της ΔΕΗ και δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα της. Πρόκειται για αυξήσεις «φωτιά» που θέσπισε η ΔΕΗ τον Ιανουάριο του 2019 επί υπουργίας Κωστή Χατζηδάκη και είχε αποκαλύψει το documentonews.gr, κάνοντας λόγο για ολική επαναφορά των golden boys στη ΔΕΗ έπειτα από 10 χρόνια, περιστολών και συμμαζέματος των δαπανών.
Ας δούμε όμως τι δείχνουν τα επίσημα στοιχεία της ΔΕΗ. Το πρώτο εξάμηνο του 2020 οι αμοιβές των μελών του ΔΣ της ΔΕΗ ανήλθαν σε 334.000 ευρώ, έναντι 105.000 ευρώ που ήταν το αντίστοιχο χρονικό διάστημα του 2019. Πρόκειται δηλαδή για αύξηση ύψους 300% για το επίμαχο χρονικό διάστημα το οποίο προήλθε εξαιτίας των αυξήσεων που δόθηκαν στα golden boys της ΔΕΗ. Εάν στις αμοιβές των μελών του ΔΣ συμπεριλάβουμε και τις αμοιβές των αναπληρωτών διευθυνόντων συμβούλων αλλά και των γενικών διευθυντών τότε τα έξοδα της ΔΕΗ έχουν αυξηθεί κατά το πρώτο εξάμηνο του 2020 κατά σχεδόν 100%. Είναι χαρακτηριστικό πως από 437.000 ευρώ το πρώτο εξάμηνο του 2019 ανήλθαν σε 859.000 ευρώ το πρώτο εξάμηνο του 2020.
Η εκτόξευση των αμοιβών των golden boys της ΔΕΗ το 2020 φαίνεται ξεκάθαρα από τα ετήσια στοιχεία της εταιρείας το 2018 και το 2019. Συγκεκριμένα και με βάση πάντα τα επίσημα στοιχεία, το 2018 οι αμοιβές των μελών του ΔΣ για όλο το έτος ανήλθαν σε 198.000 ευρώ, ενώ το 2019 αυξήθηκαν σε 288.000 ευρώ (Όταν το 2020 μόνο το πρώτο εξάμηνο έχουν αγγίξει τα 334.000 ευρώ) . Σε ότι αφορά το σύνολο των αμοιβών του ΔΣ μαζί με αυτές των αναπληρωτών διευθυνόντων συμβούλων και των γενικών διευθυντών τότε, το 2018 ανήλθαν σε 785.000 ευρώ και το 2019 σε 942.000 ευρώ. Με λίγα λόγια οι αμοιβές για το πρώτο εξάμηνο του 2020 (859.000 ευρώ), ξεπερνούν το σύνολο των ετήσιων αμοιβών του 2018 και είναι σχεδόν ίδιες με αυτές για ολόκληρη το 2019.
Διαβάστε επίσης: ΔΕΗ: Η ολική επαναφορά των golden boys
Με δεδομένο ότι δεν έχει αλλάξει κάτι στη μισθοδοτική πολιτική της ΔΕΗ τότε το 2020 θα είναι χρονιά ρεκόρ δεκαετίας στις αμοιβές των golden boys και θα φτάσει τα ίδια επίπεδα με αυτά του 2009, όταν τα μεγέθη της ελληνικής οικονομίας ήταν διαφορετικά. Σημειώνεται ότι από το 2010 και μέχρι το 2019 οι αμοιβές για τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο της ΔΕΗ (και των θυγατρικών της εταιρειών ΑΔΜΗΕ, ΔΕΔΔΗΕ, ΔΕΗ Ανανεώσιμες) καθώς και για τους αναπληρωτές διευθύνοντες συμβούλους και τους γενικούς διευθυντές δεν ξεπερνούσαν τις 5.000 ευρώ μεικτά, κάτι που σήμαινε καθαρές μηνιαίες αποδοχές 2.600-2.800 ευρώ. Μέχρι που ήρθε στην εξουσία η κυβέρνηση Μητσοτάκη και τα πράγματα αλλάξαν, αλλά μόνο για τα golden boys.
Η ολική επαναφορά των golden boys
Όπως είχε αποκαλύψει το documentonews.gr, στις 23 Δεκεμβρίου 2019 πραγματοποιήθηκε έκτακτη συνέλευση των μετόχων της ΔΕΗ ΑΕ έπειτα από απόφαση του διοικητικού συμβουλίου. Εκεί αποφασίστηκαν οι νέες αποδοχές των μελών του ΔΣ αλλά και των επιτροπών με βάση τις διατάξεις του νόμου 4643/2019 που εισηγήθηκε ο τότε αρμόδιος υπουργός Κ. Χατζηδάκης. Mε βάση τα όσα αποφασίστηκαν οι αποδοχές ανέρχονται για τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο της ΔΕΗ Γ. Στάσση σε 200.000 ευρώ, ενώ για τους αναπληρωτές διευθύνοντες συμβούλους σε 120.000 ευρώ ετησίως. Τα στελέχη δικαιούνται επίσης τη «χορήγηση χρήσης εταιρικού αυτοκινήτου με κάλυψη των συναφών δαπανών».
Σε 100.000 ευρώ μεικτά ανέρχονται οι αποδοχές σε ετήσια βάση των γενικών διευθυντών της ΔΕΗ, ενώ οι διευθυντές λαμβάνουν 70.000 ευρώ μεικτά. Δικαιούνται επίσης εταιρικό αυτοκίνητο και τις δαπάνες καλύπτει η ΔΕΗ.
Διαβάστε επίσης: Μισθοί και μπόνους δεκάδων χιλιάδων ευρώ στα golden boys του ΔΕΔΔΗΕ (Pdf)
Στο ίδιο έγγραφο προβλέπεται επίσης η δυνατότητα χορήγησης μπόνους στα στελέχη της εταιρείας, το οποίο μπορεί να φτάσει ακόμη και στο 50% των τακτικών αποδοχών. Πρακτικά αυτό σημαίνει επιπλέον καταβολή 100.000 ευρώ στον Γ. Στάσση, 60.000 ευρώ στους αναπληρωτές διευθύνοντες συμβούλους και 50.000 ευρώ στους γενικούς διευθυντές της ΔΕΗ. Μπόνους προβλέπεται και για τους διευθυντές, αλλά στο 30% των τακτικών αποδοχών τους, δηλαδή επιπλέον αμοιβή 21.000 ευρώ το ανώτερο στον καθένα. Στο έγγραφο αναφέρεται ακόμη πρόσθετη αμοιβή ύψους 400 ευρώ ανά συνεδρίαση επιτροπής του ΔΣ, με «το ανώτατο όριο των αμοιβών αυτών να ανέρχεται για τον πρόεδρο και ανά μέλος της επιτροπής στο μεικτό ποσό των 23.000 ευρώ ετησίως».
