Στην επιφάνεια έρχεται και πάλι η συζήτηση για την υποχρεωτικότητα του εμβολίου στους χώρους εργασίας και η σύνδεση αυτή που γίνεται από πολλά στελέχη της κυβέρνησης Μητσοτάκη μετά την καταγγελία γυναίκας η οποία όπως επισημαίνει δεν προσλήφθηκε επειδή δεν είχε εμβολιαστεί ακόμα.
Μιλώντας η ίδια το πρωί της Παρασκευής στο MEGA, δεν έχει εμβολιαστεί μετά από καθοδήγηση του γιατρού της διότι είναι αλλεργική.
«Έψαχνα δουλειά ένα μήνα», είπε η κυρία Αντριάννα όπως αναφέρεται στο ρεπορτάζ, «έχω ένα πάρα πολύ δυνατό βιογραφικό. Πήγα σε γνωστό πλαστικό χειρουργό και, μόλις είπα ότι δεν έχω εμβολιαστεί μου λένε “λυπούμαστε πάρα πολύ, δεν μπορούμε να συνεχίσουμε στην πρόσληψη”», χωρίς να ερωτηθεί για τους λόγους που δεν έχει εμβολιαστεί. «Δεν παρουσιάζομαι ως αρνητής, έχω κάποιους λόγους που προς το παρόν δεν μπορώ να κάνω το εμβόλιο. Ενδεχομένως να το κάνω αργότερα … έχω κάποιες σοβαρές αλλεργίες».
Και όλα αυτά έγιναν ενώ η πρόσληψη θεωρείτο σίγουρη, καθώς όπως είπε η ίδια «είχα πάει τέσσερις ημέρες, να εκπαιδευτώ, να δω το χώρο. Και όταν ήταν να γίνει η πρόσληψη, είπαν “λυπούμαστε πολύ, δεν μπορούμε να κάνουμε την πρόσληψη” … δεν με ρώτησε καν».
Το πώς καταπατώνται τα δικαιώματα των πολιτών περιέγραψε στην ίδια εκπομπή ο εργατολόγος Κώστας Τσουκαλάς, ο οποίος σημείωσε ότι ο μεν εργοδότης έχει το δικαίωμα να μην προσλάβει, αλλά επειδή το θέμα του εμβολιασμού «είναι προσωπικό δεδομένο… έχει δικαίωμα» ο υποψήφιος προς πρόσληψη «να μην τον ενημερώσει αν είναι εμβολιασμένος … θα μπορούσε να αρνηθεί πλήρως, ακριβώς επειδή είναι προσωπικό δεδομένο υγείας. Αλλά ο εργοδότης μπορεί να πει ότι είναι δικό του δικαίωμα, ως ιδιωτικός τομέας» να μην προσλάβει.
«Είναι άλλο το Δημόσιο, δεν θα μπορούσε να μπει τέτοιο κριτήριο σε μία προκήρυξη. Στον ιδιωτικό τομέα ο εργοδότης προσλαμβάνει με βάση τα κριτήρια που εκείνος θέλει», διευκρίνισε ο ίδιος, απλώς ως υποψήφιος εργαζόμενος σε μία συνέντευξη «δεν έχεις καμία υποχρέωση να τον ενημερώσεις».
